Vacatures bij de Overheid

Jobvizier vacatures RSS feed
  1. Accountmanager Veenendaal

    Het betreft hier een fulltime functie waarin je zelfstandig eindverantwoordelijk bent voor het in de markt zetten en verkopen van o.a. CNC machines en onze overige productportfolio.
    Dit doe je o.a. door het acquireren van nieuwe zakelijke relaties en onderhouden van bestaande relaties.

    Bij de taken hoort het onderzoeken en analyseren van de markt, het onderhouden van het netwerk, het leggen van contacten, het bezoeken van accounts, het zorgdragen voor leads binnen het toegewezen segment/area. Bijhouden van de klantcontacten in CRM systeem.
    Het actief opvolgen van uitgebrachte offertes door de binnendienst om de bedrijfsdoelstellingen te behalen.

    Daarnaast ben je actief met het periodiek opstellen, uitvoeren en monitoren van onze sales/accountplannen en budgetten. Je werkt intensief samen met onze marketing om campagnes uit te laten zetten en actief op te volgen. Tevens ga je actief verder met het uitbouwen van ons netwerk en ben jij onze ambassadeur op beurzen en events.

    • Minimaal 2 jaar verkoopervaring in een professionele B2B organisatie
    • Je bent in staat om op korte termijn relaties te ontwikkelen op diverse niveaus
    • Afgeronde technische Hbo opleiding of een technische achtergrond
    • Je kan zelfstandig werken en bent resultaatgericht
    • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
    • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent daadkrachtig

    Wij bieden jou als Accountmanager:

    • Een prima salaris tussen de EUR 3.500,- en EUR 5.500 (afhankelijk van het aantal jaar werkervaring)
    • Direct vast contract bespreekbaar!
    • Telefoon, auto, en laptop van de zaak
    • Uitstekende Pensioenregeling
    • 25 vakantiedagen
    • Opleidingsmogelijkheden cursussen
    • Werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden

    Dymato opgericht in 2004 is een dynamische organisatie en succesvol leverancier van een aantal toonaangevende merken metaalbewerkingsmachines en collaboratieve robots. Dymato wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen en een informele werksfeer.

    Ons deskundig team draagt zorg voor het complete proces van advisering, financiering, verkoop, opleiding, installatie en service. Persoonlijk contact staat bij ons voorop.

    Dymato wordt als vooraanstaande vertegenwoordiger door de fabrikanten van machines ook betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe technologieën. Dit heeft al geleid tot diverse internationale erkenningen voor Dymato.

  2. Monteur Machinebouw Ede

    Als Monteur Machinebouw ga jij in een team van ervaren vakmensen modules van onze machines assembleren. Dit doe je aan de hand van tekeningen, controle- en testprotocollen. Je bent o.a. actief met het elektrisch, mechanisch en pneumatisch aansluiten en afstellen van machines. Naast nieuwbouw werk je ook mee aan revisie- en ombouwprojecten.

    Problemen en storingen probeer je na overleg zoveel mogelijk zelfstandig op te lossen. Daarnaast lever je ook verbetervoorstellen aan. Dit alles in een prettige en schone werkomgeving.

    Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Operations.

    • Afgeronde MBO opleiding werktuigbouwkunde of mechatronica
    • Affiniteit met elektrotechniek is een pre
    • Positief, accuraat, verantwoordelijk, flexibel en kwaliteitsbewuste instelling
    • VCA basis is een pre
    • Heftruck certificaat is een pre

    Wij zoeken meerdere Monteurs Machinebouw, starters als ervaren mensen zijn welkom bij ons!

    Wat bieden wij:

    • Een zeer uitdagende baan in een projecten organisatie welke wereldwijd machines verkoopt en installeert.
    • Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
    • Afwisselende werkzaamheden
    • Werken met hoogwaardige interessante technologie
    • Een prettige werkomgeving
    • Een aantrekkelijk salaris en een dito pakket arbeidsvoorwaarden (cao klein metaal)

    Polymac, maakt met 40 gedreven medewerkers deel uit van Pagès Group (totaal 160 medewerkers) en is al meer dan 40 jaar lang een betrouwbare partner voor innovatieve automatiseringsoplossingen binnen de kunststof verpakkingsindustrie.

    Polymac zet de standaard als het gaat om intelligente robotica, emmeraanbeugelmachines voor kunststof- en metalen beugels en In Mould Labelling systemen (IML).

    Markt:
    De internationale markt waarin Polymac opereert is competitief en dynamisch van aard, snel inspringen op klantbehoefte is van essentieel belang. Polymac positioneert zich aan de bovenkant markt met technisch hoogwaardige oplossingen.

    Cultuur:
    De cultuur binnen Polymac kenmerkt zich als professioneel, gedreven met weinig managementlagen. Flexibel en snel in staat in te springen op “kansen”.
    Enkele voorbeelden van onze machines zijn:
    • In mould labelling systemen
    • Uitneemsystemen voor spuitgietmachines
    • Machines voor het aanbeugelen van emmers
    • Pick&Place Stapelaars

    Groei:
    Er is de strategische keuze gemaakt om verder te groeien en te diversifiëren.
    Polymac (40 medewerkers) is financieel zeer gezond en professioneel georganiseerd.

  3. Software & Hardware Engineer - VERVULD! Ede

    Op deze afdeling vindt zowel Electro werkvoorbereiding plaats als het programmeren van de software voor klant specifieke machines. Als Software & Hardware engineer heb je, bij voorkeur, ervaring met beide disciplines. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

    • Bijdragen aan het ontwikkelteam in de ontwikkeling van nieuwe machines
    • Bijdragen aan het (door)ontwikkelen van een nieuw besturingsplatform
    • In een multidisciplinair team vertalen van klantwensen naar concrete oplossingen
    • Ondersteuning van de machinebouw en service engineers
    • Electro werkvoorbereiding en programmeren van o.a. (Soft) PLC’s aangestuurde systemen
    • Optimalisatie van afdelingsprocessen

    Profiel kandidaat:
    Je bent hierbij verantwoordelijk voor de invulling van het besturingstechnische deel vanaf ontwerp tot en met inbedrijfstelling en je werkt daarbij intensief samen met collega’s. Je herkent mogelijkheden en moeilijkheden in een vroeg stadium en weet daar tijdig op te anticiperen. Denken in constructieve oplossingen en verbeteringen staat daarbij hoog in het vaandel. Je rapporteert aan de Manager Techniek en Ontwikkeling.

    • HBO Elektrotechniek, Industriële automatisering of gelijkwaardige opleiding
    • Kennis van besturings- en servotechniek, machinerichtlijn en relevante normen
    • Kennis van PLC programmeertalen / Codesys / Eplan
    • Kennis van vision systemen is een pré.
    • Goede beheersing Duitse en Engelse taal is een pré
    • Systematisch kunnen werken en denken
    • Inventief, creatief, analytisch, resultaatgericht
    • Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
    • In bezit van rijbewijs B

    Polymac, maakt met 40 gedreven medewerkers deel uit van Pagès Group (totaal 160 medewerkers) en is al meer dan 40 jaar lang een betrouwbare partner voor innovatieve automatiseringsoplossingen binnen de kunststof verpakkingsindustrie.

    Polymac zet de standaard als het gaat om intelligente robotica, emmeraanbeugel-machines voor kunststof- en metalen beugels en In Mould Labelling systemen (IML).

    Markt: De internationale markt waarin Polymac opereert is competitief en dynamisch van aard, snel inspringen op klantbehoefte is van essentieel belang. Polymac positioneert zich aan de bovenkant markt met technisch hoogwaardige oplossingen.

    Cultuur: De cultuur binnen Polymac kenmerkt zich als professioneel, gedreven met weinig managementlagen. Flexibel en snel in staat in te springen op “kansen”.

    Groei:
    Er is de strategische keuze gemaakt om verder te groeien en te diversifiëren. Polymac (40 medewerkers) is financieel zeer gezond en professioneel georganiseerd. Innovatie en kwaliteit staan hoog in het vaandel en om de toekomstige groei verder te versnellen en structureel te ondersteunen is Polymac op zoek naar een

  4. HR Officer Tiel

    Als HR Officer binnen Kranendonk ben je verantwoordelijk voor:

    • Het zorgdragen voor een correcte uitvoering van het HR-beleid, inclusief bewaking van termijnen van de arbeidscontracten e.d.
    • Het coördineren & plannen van diverse gesprekken (proeftijdevaluaties, kwartaal- & halfjaarlijks gesprekken etc.)
    • Het beantwoorden van personeelsvragen op het gebied van de HR wet – en regelgeving en diverse bedrijfsregelingen.
    • Het registreren en begeleiden van ziekteverzuim trajecten en voor het onderhouden van het contact met de ARBO
    • Het onderhouden van contact met onze Nederlandse – en buitenlandse werknemers.
    • Een efficiënte personeelsadministratie binnen de kaders van het vastgestelde HR – beleid en wet – en regelgeving (hoofdkantoor plus buitenlandse kantoren)
    • Ben je het aanspreekpunt t.b.v. pensioen (in samenwerking met de pensioenadviseur)
    • Het controleren van project – en verlofuren en het verwerken van mutaties t.b.v. de salarisadministratie
    • Het inplannen en administratief afhandelen van alle gespreken met kandidaten ten behoeve van het recruitmentproces
    • De gehele onboarding t.b.v. nieuwe medewerkers, inhuur krachten en stagiaires.
    • De coördinatie en inkoop van externe trainingen, opleidingen voor het personeel en de bijbehorende documentatie
    • De input & output van onze maandelijkse bedrijfsbijeenkomst
    • Het actief ondersteunen van de lijnmanagers bij diverse HR-werkzaamheden
    • Sparringpartner voor directie aangaande HR-beleid

    • Bij voorkeur een afgeronde opleiding op HR-gebied; bijvoorbeeld Human Resource Management, Personeelsmanagement, of Personeel & Arbeid
    • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
    • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een technisch industriële omgeving
    • Een representatief, gedreven en vooral zelfstandig ingestelde kandidaat
    • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
    • Integer & betrouwbaar
    • Empathisch en goed kunnen schakelen op verschillende niveaus

    Hoe gaan we verder? Dit is wat wij je bieden?

    • Werken vanuit een modern compleet nieuw kantoorpand
    • Een bedrijf waar sociale innovatie voorop staat
    • Een jong en dynamisch team met 60 gedreven collega’s
    • Een informele werksfeer met korte lijnen
    • De mogelijkheid om door te groeien tot HR – Business Partner
    • Een maandelijkse bedrijfsborrel, een jaarlijks bedrijfsuitje en diverse andere leuke activiteiten
    • En natuurlijk een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

    Het bedrijf waar je komt te werken als HR Officer is KRANENDONK Smart Robotics in Tiel en is het Robot Technology Centre voor enkelstuks productie. Door het implementeren van intelligente robot technologie stelt KRANENDONK zijn klanten in staat om efficiënter en effectiever te produceren. De productiesystemen die KRANENDONK levert zijn klant specifieke oplossingen, die slim zijn geïntegreerd in de bestaande materiaal- en datastromen.

    Het werkveld waarin KRANENDONK opereert is niet gekoppeld aan een product of industrie, maar aan een productieprincipe. Traditioneel worden robots ingezet voor repeterende productie, maar KRANENDONK's competentie ligt in het tegenovergestelde: het automatiseren van niet-repeterende productie door slimme toepassing van robottechniek en software. Dit opent een wereld aan mogelijkheden voor productiebedrijven.

    KRANENDONK is een Nederlands bedrijf met ondersteunende kantoren in Denemarken, Singapore, USA, China en Japan.

  5. Field Service Engineer Eindhoven

    Als Field Service Engineer binnen Industrial Quality Solutions ben jij het gezicht van ZEISS bij de klant op locatie. Je bent nooit op dezelfde plek en iedere dag ziet er anders uit en is een nieuwe uitdaging. Je onderhoudt en repareert, ziet kansen en geeft optimale service aan de klant. Jij bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden binnen Nederland en af en toe reis je ook naar klanten in België of Luxemburg.

    Jouw team in de Benelux bestaat uit 7 technische collega's. Je rapporteert aan de Head of Sales & Service IQS.

    • Je staat in voor de dagelijkse installatie, onderhoud en de reparatie van de high-tech meetmachines van ZEISS;
    • Daarnaast bied je first line support aan de klanten;
    • Je hebt oog voor nieuwe behoeften bij bestaande klanten voor een maximale klanttevredenheid;
    • Je beheert je administratie, meettools, testapparatuur en technische documentatie en bent betrokken bij de opbouw van eventuele congressen.

    Dat je een afgeronde technische diploma hebt aangevuld met kennis van industriële meetsystemen of gelijkwaardig niveau door ervaring verkregen. Je het ervaring met klantenservice in de field. Je bent geduldig, creatief en denkt in totaaloplossingen voor onze klanten.

    Het gaat om een verantwoordelijke functie in de industriële sector waarbij er soms onder druk gewerkt moet worden dus gaan we er vanuit dat je stressbestendig bent. Om de klanten goed te woord te staan spreek je Nederlands en Engels.

    Omdat je veel onderweg bent naar onze klanten is een rijbewijs B een harde eis. Gezien het rayon ben je woonachtig in de omgeving van Eindhoven.

    Dit is wat wij je bieden:

    • Een salaris dat past bij de functie
    • Halve 13e maand
    • 8,33% vakantiegeld
    • Incentive ter hoogte van een maandsalaris
    • 26 vakantiedagen
    • Pensioenregeling (beschikbare premieregeling)
    • Een bedrijfswagen met tankkaart, laptop en iPhone
    • Een uitgebreid pakket van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden

    ZEISS is een toonaangevende speler in de optische en opto-elektronische industrie.

    Binnen ZEISS stimuleren ze creatief denken en innovatie. Ze werken in dynamische en interdisciplinaire teams en bieden jou ontwikkelperspectieven en flexibiliteit in de organisatie. Ze geven om de medewerkers en nemen de verantwoordelijk voor de verbetering van de maatschappij en het behoud van het milieu. Deze kernwaarden bepalen al meer dan 175 jaar de bedrijfscultuur bij ZEISS.

    Zij werken in de Benelux op 2 locaties: Breda in Nederland en Zaventem in België.

    Jouw thuisbasis is het kantoor in Breda. In totaal werken er zo'n 145 medewerkers in de Benelux. Ze hebben er een eigen service excellence , waar ze de klanten training en advies geven, het ZEISS gevoel laten ervaren en bijstaan met contract meetservices. Er is een uitgebreid opleidingspakket voorzien vanuit het hoofdkantoor in Oberkochen (Duitsland).

    Wist jij dat er tot 200 punten per seconde gescand kunnen worden met de ZEISS high-speed meetmachine? Wil jij ook bijdragen aan een perfecte installatie van deze machines?

    Ter uitbreiding van het team in Nederland zijn wij op zoek naar een Field Service Engineer uit de regio Eindhoven.